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Unternehmensbeschreibung

Starten Sie durch – mit vielfältigen Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Ihre Vorteile:

• Motivierende Betriebskultur: Freuen Sie sich auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ausreichend Raum für Ihre Ideen.
• Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer ansprechenden Umgebung mit Wohlfühlatmosphäre und einem idyllischen Garten.
• Work-Life-Balance, die überzeugt: Ferien: 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren). Zusatzleistungen: Kostenlose Parkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, bezahlte Feiertage und gemütliche Kaffeepausen inklusive Znüni.
• Zukunft im Blick: Wir fördern Ihre Weiterbildung und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
• Offenheit für neue Herausforderungen sowie Flexibilität und die Fähigkeit, Lösungen zu finden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an kundenorientiertem Arbeiten und Affinität zu betriebswirtschaftlichem Denken

Aufgabenbereich

• Pflege und Betreuung: Verantwortungsvolle und einfühlsame Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Krisenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Bewältigung schwieriger Lebenssituationen
• Eigenverantwortung: Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb Ihres Kompetenzbereichs
• Pflegeplanung: Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses zur Sicherstellung einer Pflege auf höchstem Niveau
• Teamführung: Koordination des Tagesablaufs und Übernahme der Tagesverantwortung zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

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