Unternehmensbeschreibung
Das Angebot:
- Gelungener Start: Strukturierte und persönliche Einführung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Abwechslung: Spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum
- Förderung: Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Bedingungen: Faire Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Teamkultur
- Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (oder gleichwertig)
- Idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Offenheit für Neues, Flexibilität und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern
- Hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am kundenorientierten Arbeiten und betriebswirtschaftlichem Denken
Aufgabenbereich
- Pflege und Betreuung: Verantwortung für eine professionelle und einfühlsame Versorgung der Bewohner
- Krisenmanagement: Unterstützung der Bewohner bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien in schwierigen Situationen
- Eigenverantwortung: Übernahme von Verantwortlichkeiten in Ihrem Kompetenzbereich
- Pflegeplanung: Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses zur Sicherstellung höchster Qualität
- Teamführung: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und Übernahme der Tagesverantwortung
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