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Unternehmensbeschreibung

Verantwortung übernehmen. Menschen begleiten. Ein Team stärken.
Als stellvertretende Abteilungsleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du vereinst Fachwissen mit Führung, bringst frische Impulse ein und sorgst mit Herz und Struktur für Qualität im Alltag der Bewohnenden.

Darauf kannst du zählen:

• Zentral gelegene Standorte, gut erreichbar mit ÖV
• Kultur der Offenheit für Innovation und neue Ideen
• Individuelle Weiterbildungen & Führungssupport
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst
• Die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten statt nur zu verwalten

Anforderungsprofil

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP
• Fundierte Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine zu absolvieren
• Empathie, Klarheit & Organisationstalent
• Den Mut, Verantwortung zu übernehmen – und dabei authentisch zu bleiben

Aufgabenbereich

• Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit – mit Weitblick & Fingerspitzengefühl
• Pflege und Begleitung der Bewohnenden in komplexen Pflegesituationen
• Souveräne Ansprechperson für Angehörige – auch in herausfordernden Momenten
• Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitverantwortung für eine Pflege, die über den Tellerrand blickt

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